Unternehmensperformance wird nicht einmal verbessert. Sie wird geführt.
Das laufende Performance-System für Inhaber und Geschäftsführungen, die Umsatz, Marge, Cashflow und Umsetzung mit klaren Kennzahlen steuern wollen.
Performance-365-Eignung prüfenVier Betreuungsstufen. Ein Steuerungssystem.
KPI-Überwachung
Für Unternehmen mit eigener Umsetzung, die Abweichungen früh erkennen möchten.
- KPI-Baseline
- Monatliches Reporting
- Abweichungs- und Maßnahmenliste
Aktive Steuerung
Für Teams, die regelmäßige Priorisierung und Nachverfolgung benötigen.
- Monatlicher Performance Review
- Verantwortlichkeiten
- Umsetzungs-Tracking
Wachstumssteuerung
Für mehrere parallele Hebel in Vertrieb, Marge, Cashflow oder Prozessen.
- Mehrere KPI-Workstreams
- Executive Review
- Priorisierte Interventionen
Executive Performance Office
Für höhere Komplexität und engere Führungsunterstützung.
- Management-Dashboard
- Governance-Rhythmus
- Qualifizierte Expertensteuerung
Was 10X übernimmt
1. Messen
Eine belastbare Baseline, wenige entscheidende KPIs und klare Datenquellen.
2. Steuern
Prioritäten, Verantwortliche, Termine und Eskalationslogik werden sichtbar.
3. Verbessern
Maßnahmen werden anhand ihres messbaren Beitrags zu Profit und Cashflow bewertet.
Leistungsgrenzen im Überblick
| Monitor | Active | Growth | Executive | |
|---|---|---|---|---|
| KPI-Dashboard | Basis | Erweitert | Mehrere Workstreams | Executive |
| Review | Monatlich | Monatlich | Enger Rhythmus | Individuell |
| Umsetzungssteuerung | Eigenständig | Begleitet | Aktiv | Governance |
| Preis | Individuelles Angebot nach Scope | |||
Häufige Fragen
Ist ein Business Check erforderlich?
Ja. Scope und Prioritäten werden erst nach einer belastbaren Diagnose festgelegt.
Gibt es einen direkten Checkout?
Nein. Die Zusammenarbeit startet nur nach Qualifizierung, Scope-Klärung und individuellem Angebot.
Wer setzt die Maßnahmen um?
Verantwortlichkeiten werden vor Start festgelegt. 10X steuert den vereinbarten Scope; interne Mitwirkung bleibt erforderlich.